重慶旅游職業學院2019年下半年公開招聘事業單位工作人員簡章

? ? 根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《中共重慶市委組織部重慶市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及《重慶市人力資源和社會保障局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經學院研究、市人力社保局備案，現面向社會公開招聘工作人員。

一、學院簡介

重慶旅游職業學院是重慶市人民政府設立、教育部備案的一所公辦旅游高等院校。學院地處武陵山腹地重慶市黔江區，毗鄰黔江城市大峽谷“芭拉胡”4A景區。校園占地面積三百多畝，校舍建筑面積14萬余平方米，教職工200余人，其中，具有博士、碩士學位的160余人。

學院現有旅游管理系、酒店管理系、財經與旅游商貿系、智能制造與旅游交通系、外國語與涉外旅游系、藝術與文化旅游系、馬克思主義學院、大數據與智慧旅游系、產教融合發展中心、大學生創新創業指導中心10個教學單位，開設了導游、旅游管理、酒店管理、商務英語、空中乘務、旅行社經營管理、園林技術、音樂表演、舞蹈表演、旅游英語、工藝美術品設計、烹調工藝與營養、汽車檢測與維修、會計、學前教育、數字媒體應用技術、大數據技術與應用、民族傳統技藝、網絡營銷、信息統計與分析、智能控制技術等專業。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試和考核相結合的方式進行。

三、招聘崗位及人數

本次共面向社會公開招聘事業單位工作人員10名，招聘崗位及要求見附件1。

四、招聘范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.自愿在學院服務5周年以上；

7.年齡計算截止時間為資格審查前一日，即2019年12月26日；

8.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；在讀的非應屆畢業生；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

2020年應屆畢業生，須在2020年7月31日前取得相應畢業（學位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在報名截止前獲得教育部中國留學服務中心認證。

五、招聘程序

應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘。

（一）網上報名

本次招聘采取網絡報名方式進行。報考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個崗位報名。凡符合招聘崗位條件者下載《重慶旅游職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件2）和個人基本信息統計表（附件3），如實填報整理成壓縮文件發送至電子郵箱：cqtvisrsc@163.com（郵件標題及表格文件名請注明：應聘崗位+姓名）。

電　話：02385086703

聯系人：孟老師

報名時間：簡章發布之日起至?2019年12?月22?日下午5點。

各崗位報名人數于報名結束后3個工作日內在重慶旅游職業學院網站（http://www.cqvit.com/）公布。

（二）資格審查

對網上報名人員按崗位招聘條件進行現場資格審查，資格審查合格者均進入考試考核環節。

報考人員現場資格審查時應提交以下材料的原件及復印件：

①本人身份證、畢業證（學位證）、報名登記表（見附件2）、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表和學籍在線驗證報告各1份和近期1寸同底免冠彩色照片3張。

②2020年應屆畢業生提供學校證明（學歷、學位、專業、學籍證明等），并提供學校蓋章的就業推薦表及《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。

③招聘條件中要求的其他證明材料，如中共黨員，須提供所在黨支部出具的證明材料；專業技術職務任職資格證書；外語等級證書；普通話等級證書。

資格審查時間內未按規定完成報名手續并現場提交報名材料的，視為無效。

資格審查不合格者，不具備考試考核資格。審查通過者方能進入下一個招聘流程。

現場資格審查時間：2019年12月27日上午9點至下午5?點30分。

地點：重慶旅游職業學院酒店實訓大樓1001會議室（重慶市黔江區舟白街道學府一路一號）。

（三）崗位調整

開考比例為2:1。未達到該比例的，相應遞減該崗位招聘名額，無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。遞減或取消招聘的情況，將及時在學院網站上向社會公布。應聘人員原報考的崗位被取消后，本人可以在規定時間內書面申請調整到其他符合條件的招聘崗位參加考試。

（四）領取準考證

現場資格審查當天領取準考證。

（五）考試考核

考試流程分為初試和面試。

初試采取公共科目筆試和專業技能測試（試講、專業知識、專業實踐能力考試）結合方式進行，分值各100分。

1.公共科目筆試

公共科目筆試采取閉卷方式，考試科目為《綜合基礎知識》，考試時間為120分鐘。

2.專業技能測試

專技崗位根據公共科目筆試成績按5:1的比例進入專業測試環節，若進入人數低于5:1的則全部進入專業測試環節，若進入的最后一名成績并列，則并列進入專業技能測試。測試內容為招聘部門組織相關專家進行考核，主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識和技能。根據崗位性質采取相應方式，采取試講、答辯等方式進行。專業技能測試時間為40分鐘，測試分值100分，?60分為合格，未達到60分者不得進入面試環節。

3.面試

機關事業單位在編在崗人員須在參加面試前提供有關單位同意其報考并加蓋單位公章書面材料《同意報考事項》（見附件4）。

參加面試人員根據擬聘崗位名額2:1的比例，按初試成績由高到低確定面試人選，最后一名成績出現并列的，則并列進入面試。面試比例達不到2:1開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；至規定比例（按四舍五入處理），無法遞減的，取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

面試時間、地點及人員名單另行通知。

面試當天，考生持本人準考證和有效身份證按時到指定地點參加面試，未按時參加的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補。

面試主要測試應聘人員的政策水平、專業素養、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等，分值100分；面試時間為15分鐘；面試成績當場公布，考生當場簽字確認。

面試成績未達到60分者，不能確定為體檢人選。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

4.總成績計算方式

考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。考試考核總成績、進入體檢人員名單于考試考核環節結束后2個工作日內在重慶旅游職業學院官網上公布。其計算公式為：

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業能力測試×30%+面試成績×40%。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選出現并列時，則加試一輪面試，加試成績高者優先。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，由重慶旅游職業學院統一組織。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。

因體檢環節不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，根據應聘崗位人員考試考核總成績從高到低一次性遞補。

七、考察

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對應聘體檢合格人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、學習工作情況以及是否需要回避等統一考察，并對資格條件進行復審。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、?“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格及考察以后環節出現的缺額不再遞補。

八、公示

考察合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網、重慶旅游職業學院網上進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、職稱、畢業院校、考試考核總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

九、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送市教委審核后，報市人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員，由學院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、報到

招聘人員憑身份證、畢業證、學位證、學信證明、派遣證及崗位要求的材料到重慶旅游職業學院組織人事處報到，報到時間另行通知。

十一、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十二、其它

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.信息發布：招聘簡章、考試考核成績、體檢、考察、公示等信息均在重慶旅游職業學院網站（http://www.cqvit.com/）上發布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

3.學校公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.招聘政策咨詢電話：023-85086703。

5.簡章由重慶旅游職業學院負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：

1.重慶旅游職業學院2019年下半年公開招聘崗位一覽表

2.重慶旅游職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表

3.重慶旅游職業學院工作人員基本信息統計表

4.同意報考事項

附件1-4

?本文由聯英人才網整理自人力社保局