綦江區2019年第三季度面向社會公開(考核)招聘事業單位工作人員簡章

? ? 根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開（考核）招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次擬面向社會公開（考核）招聘事業單位工作人員63名（其中公開招聘37名、考核招聘26名），具體招聘計劃詳見《綦江區2019年第三季度面向社會公開（考核）招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘條件及范圍

（一）凡符合以下條件的人員均可報名：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（“35周歲及以下”指未到36歲,年齡計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月對日”計算）；中級職稱年齡可放寬至40周歲及以下，高級職稱年齡可放寬至45周歲及以下。

6.?符合《崗位一覽表》中的招聘條件要求；

7．符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

（二）其他要求：

1．以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員（轉正計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月對日”計算）；在讀的非2019年應屆畢業生；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；本區機關事業單位正式在編人員；具有法律法規規定不得聘用為事業人員的其他情形人員；

2．正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆畢業生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在現場資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證；

3．招聘崗位要求有工作經歷的，考生須具備相應的工作經歷。工作經歷計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷；

4．學歷（學位）證書和招聘崗位要求的其他證書須在報名開始之日前取得，否則不得報考；

5.報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

四、報名及資格初審

（一）考試招聘

1.報名時間及方式

本次考試招聘（崗位序號1-26）采取網上報名方式，不設現場和電話報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。考生于2019年08月28日9:30—08月30日17:00登錄在綦江區人民政府官方網站“綦江區事業單位招考在線報名系統”入口進入報名系統，提交報考申請。考生只能選擇本次招聘單位中的一個招聘崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的社保卡或身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書和“相關說明”，如實準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。

考生提交的報名信息必須真實、準確、有效，對惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，立即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

2.初審報名資格

綦江區人力社保局將根據考生在網上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在考生提交報名信息后的24小時內作出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內容，并退給考生進行補充。

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（簡稱《專業參考目錄》）（附件3），按與招聘崗位相關原則進行審核（即考生畢業證書上所載專業除須在《專業參考目錄》的相應專業類中外，還須與招聘崗位相關），資格審查單位將準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經資格審查單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

3.查詢初審結果

考生務必于填報報名信息后的24小時內登錄報名網站查詢初審結果。如因填報信息錯誤可及時進行修改，信息修改截止時間為2019年09月05日17:00，工作人員將對修改后的信息重新進行資格初審。未通過資格初審者，不能參加筆試。考生應慎重填寫報名信息、選擇報考單位及崗位，一經資格初審通過后，考生不能更改報考信息，因填寫信息錯誤和不實產生的后果由考生自行承擔。報考人員如對審核結果有疑問，可電話咨詢綦江區人力資源和社會保障局考試培訓中心023-48628293、48625835。

4.網上繳費確認

考生資格初審合格后，須在2019年09月09日17:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元），確認參考。考生只能選擇一個崗位進行繳費確認，確認的具體程序按網絡提示進行。考生網上繳費后，要及時登陸報名系統核實繳費是否成功，網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。

5.打印準考證

網上報名資格初審合格并繳費確認成功的考生，于2019年09月20日9:30起至09月21日12：00登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和社保卡或身份證原件按要求到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任自負。

6.未達到開考比例人員的處理

各招聘崗位筆試開考比例為1：3。未達到該比例的，按“繳費確認人數×筆試開考比例”的公式重新計算確定招聘名額（計算結果若出現小數，則按四舍五入法處理）。屬急需緊缺專業的，經市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。因招聘名額取消而不能參加筆試的考生，退還筆試考務費。

各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表,于繳費結束3個工作日內，在綦江區人民政府官方網站”公告公示”欄欄進行公布。

（二）考核招聘

1.報名方式:?考核招聘崗位（崗位序號27-49）采取現場或網上報名的方式進行。報名者填寫《綦江區2019年第三季度面向社會公開（考核）招聘事業單位工作人員報名登記表》，持本人社保卡或身份證、畢業證、學位證和附表規定的相關資格證原件，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到相關部門及單位的聯系人處報名進行初審；網上報名考生請將《綦江區2019年第三季度面向社會公開（考核）招聘事業單位工作人員報名登記表》和報名所需材料進行掃描的電子件一起投遞到相應報考單位聯系人的電子郵箱。機關、事業單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報考事項（附件4）。

2.現場或網上報名的起止時間：報名時間自《簡章》發布之日起至2019年08月31日上午9:30—12:00，下午14:30—17:00。應聘人員可在規定時間內到下列單位現場報名。

（1）區政法委：

聯系人：高老師，聯系電話：023-48669586，手機15826198299，郵箱：550994540@QQ.COM。報名地址：綦江區文龍街道龍角路銀華大廈441辦公室。

（2）區交通局：

聯系人：王老師，聯系電話：023-85886009，手機13996152818，郵箱：1009838045@QQ.COM。報名地址：綦江區文龍街道九龍大道8號區交通局組織人事科。

（3）區生態環境局：

聯系人：田老師，聯系電話：023-48661900，手機18983879963，郵箱：944628071@QQ.COM。報名地址：綦江區文龍街道登瀛大道1號區生態環境局辦公室。

（4）區旅游度假區管委會

聯系人：張老師，聯系電話：023-48880318，手機13658335398，郵箱：345103513@QQ.COM。報名地址：綦江區文龍街道濱河大道夢里水鄉8號樓區旅游度假區管委會311房間黨建辦。

(5)?區教委

聯系人：苑老師，聯系電話：023-85880852，手機13696463624，郵箱：492291957@QQ.COM。報名地址：綦江區文龍街道天星大道55號區教委一樓人事科（二）。

(6)?區衛生健康委

聯系人：楊老師，聯系電話：023-85895013，手機18723069977，郵箱：316424555@QQ.COM。報名地址：綦江區文龍街道九龍大道39號區衛生健康委五樓人事科。

3.資格審查

招聘單位按照《簡章》規定條件，審查考生的基本情況，初審合格者統一報區人力社保局進行資格審查，經審查合格的進入考試考核環節。

各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表在報名截止3個工作日內在綦江區人民政府官方網站”公告公示”欄欄公布。

五、考試考核

公開招聘報考區融媒體中心記者崗位考試采用筆試+專業測試+面試的方式進行；公開招聘其他崗位考試采用筆試+面試的方式進行；考核招聘崗位考試采用結構化面試或實際操作的方式進行。

（一）公開招聘

1.筆試時間及地點

筆試時間初定于2019年09月21日（周六），具體時間、地點及考試注意事項詳見《準考證》。

筆試采取閉卷方式進行，由綦江區人力資源和社會保障局組織實施。筆試內容：《綜合基礎知識》（考試內容以最新修訂的重慶市事業單位招聘考試大綱為準）和《管理基礎知識》（考試內容以最新修訂的重慶市事業單位招聘考試大綱為準）兩科，分值各100分，共200分。筆試成績及進入面試人員名單于2019年09月30日前在綦江區人民政府官方網站”公告公示”欄公示，不再另行通知。

2.現場資格復審及面試（專業測試）

面試（專業測試）比例為1:2，根據所報崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試（專業測試）人選，若最后一名成績出現并列，則并列進入面試（專業測試）。未達到該比例的，按“實際參加面試（專業測試）人數×面試（專業測試）比例”的公式重新計算確定招聘名額（計算結果若出現小數，則按四舍五入法處理）。若某一崗位只有1名考生參加面試（專業測試），且該考生筆試總成績達到其他崗位進入面試（專業測試）考生（不含遞補進入面試考生）筆試總成績的最低分，則保留該崗位1名招聘名額，該考生方可進行面試。屬急需緊缺專業的，經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

(1)現場資格復審

現場資格復審由綦江區人力社保局會同用人單位主管部門共同組織。確定進入面試（專業測試）人選持有關證明材料原件按照規定時間到指定地點進行現場資格復審，具體時間地點另行通知。有關證明材料具體包括：①《綦江區2019年第三季度面向社會公開（考核）招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件1）；②社保卡或身份證；③畢業（學位）證；④報考崗位要求有相應工作經歷的，必須提供加蓋用人單位公章的《工作經歷（同意報考）事項》的“工作經歷”部分（見附件4，考察時將結合勞動合同和社保繳費情況核實）；⑤考生為機關事業單位編制內人員的，必須提供加蓋工作單位公章的《工作經歷（同意報考）事項》的“同意報考事項”部分（見附件4，考察時核實）；⑥招聘崗位要求的其它證書（職稱資格證書或職業資格證書）。⑦?報考貧困大學生特設崗位的考生，“零就業家庭”普通高校貧困畢業生須出具本人所在區縣就業人才服務局發放的《零就業家庭卡》、農村建卡貧困戶家庭普通高校貧困畢業生須出具本人所在區縣扶貧辦蓋章認定的書面證明、城鄉低保家庭普通高校貧困畢業生須出具本人所在區縣民政局發放的《重慶市城鄉居民最低生活保障金領取件》、本人殘疾的考生需提交殘疾證原件。⑧西部志愿者特設崗位須提供服務協議和考核結果為優秀的材料。

現場資格復審必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復審。考生不按規定時間、地點參加現場資格復審的，視為自動放棄面試資格。經審查與網上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件、筆試有1科缺考、經確認自動放棄面試（專業測試）資格者，取消面試（專業測試）資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中，根據筆試總成績從高分到低分依次遞補。

（2）面試（專業測試）

現場資格審查合格的人員由綦江區人力社保局統一組織面試（專業測試）。具體面試（專業測試）時間、地點、方式、注意事項等詳見現場資格復審通過后發放的《應試人員面試須知》。考生不按規定的時間、地點參加面試（專業測試）的，視為自動放棄面試（專業測試）資格。

報考區融媒體中心記者崗位專業測試采取實際操作的方式進行，分值100分；報考公開招聘崗位所有考生面試采取結構化面試方式進行，面試分值100分。當場宣布面試成績，并由考生簽字確認，面試成績達到60分者方為合格。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

3.考試總成績計算

（1）公開招聘報考區融媒體中心記者崗位的考生考試總成績=筆試成績/2×50％＋專業測試成績×30％+面試成績×20％（計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數）。

（2）公開招聘其他崗位的考生考試總成績=筆試成績/2×60％＋面試成績×40％（計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數）。

考試總成績及進入體檢人員名單將于面試后在在在綦江區人民政府官方網站”公告公示”欄及時公示。

（二）考核招聘

1.考核時間及地點：2019年09月07日；綦江區人力資源和社會保障局（綦江區文龍街道通惠大道69號市民服務中心A棟），請參加考核招聘的考生于2019年9月6日上午9：00-12：00到區人力社保局綜合科（具體地址：綦江區文龍街道通惠大道69號市民服務中心A棟506房間）領取考試須知，具體時間地點以考試須知為準。

報考附件2《一覽表》中崗位序號為31、32、33崗位的考生，報名并通過資格審查人數與擬招聘崗位人數的比例達到6∶1以上的，應先行組織筆試，并按照筆試成績高低以3∶1的比例確定進入考核環節人選進入考核環節。

2.考核采取結構化面試或實際操作的方式進行，分值100分。實際操作或結構化面試主要測試應試人員的實際操作能力、邏輯思維能力、組織協調能力和語言表達能力，由區人力社保局統一組織實施，成績達到60分及以上為合格，分數為60分以下者為不合格，考核成績評定在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告報區人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

3.考核招聘總成績計算

組織筆試的，考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。未組織筆試的，考核總成績=實際操作或結構化面試成績（計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數）。

考核總成績及進入體檢人員名單將于面試后在在綦江區人民政府官方網站“公告公示”欄及時公示。

六、體檢

體檢人選按擬招聘名額，根據所報崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。面試合格分數線為60分，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績還須達到其所在面試組當天使用同一套試題面試的其他考生平均分，方可進入體檢環節。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、職稱及職（執）業資格、筆試成績高者優先，若仍舊一致，則采取加試，加試內容由綦江區人力社保局商主管部門或街鎮研究確定，加試成績高者確定為體檢人選。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質的縣級以上綜合醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經綦江區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

七、考察

體檢合格者，由綦江區人力社保局會同主管部門或街鎮及招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認考生提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

考生為機關事業單位編制內人員的，須在單位通知的考察時間前提供加蓋主管部門及組織人事管理權限部門公章的《工作經歷（同意報考）事項》的“同意報考事項”部分（見附件4）或《解除聘用合同證明書》，未在規定時間內提供的，取消考察資格。

因體檢、考察不合格或取消考察資格或經確認自動放棄體檢、考察資格出現缺額時，經用人單位研究同意、主管部門審核，報綦江區人力社保局備案后，可在面試成績合格考生中按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次一次性遞補，擇優聘用。公示及后續環節出現的缺額，不再遞補。

八、公示

考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、在綦江區人民政府官方網站”公告公示”欄進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業學校、畢業時間、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，按照有關規定和程序辦理審批手續。經審批同意聘用的人員，由綦江區人力社保局下達聘用文件，用人單位法定代表人或者其委托人與之按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等國家和重慶市有關政策規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。報考其它未明確具體單位的安排：擬聘人員按照考試總成績從高到低依次選擇聘用單位；若總成績出現并列，依次按學歷、筆試成績、面試成績優先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績優先。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以轉正，符合聘崗規定的，聘用相應崗位；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，取消聘用資格。

經此次招聘的聘用人員須在我區服務5年及以上，招聘單位服務3年及以上，未滿服務期的，解除聘用合同并承擔相應違約責任。

十、紀律與監督

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

十一、其他事宜

（一）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關；

（二）考生在招聘期間須保持報名時所提供聯系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔；

（三）對考生的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格；

（四）本簡章由綦江區人力資源和社會保障局負責解釋。網上報名咨詢電話023-48628293、48625835；公開招聘政策咨詢電話：023-87268706、87268709；

（五）重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@QQ.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：

1.綦江區2019年第三季度面向社會公開（考核）招聘事業單位工作人員報名登記表

2.綦江區2019年第三季度面向社會公開（考核）招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表

3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

4.工作經歷（同意報考）事項

附件1-4

?本文由聯英人才網整理自人力社保局