崗位職責

?1.負責酒店的整體運營管理工作，帶領全店員工完成公司下達的各項經營指標。 2、負責代表酒店對大客戶關系的保持與維護，保持與大客戶的穩定關系，提升大客戶的忠誠度與滿意度 3、負責對酒店外部重要關系的維護。 4、負責集團企業文化的傳承、管理及組織氛圍的營造工作，保證集團企業文化的一致性，提升員工對企業的滿意度和員工之間的誠信度。5、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象；?6 、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

任職要求

1. 年齡45歲以下，管理類專業，大學專科以上學歷 ； 2、5年以上工作年限，有酒店管理工作經驗 ，有4星級酒店或國內大型連鎖酒店從業經驗優先； 3. 具有較強的溝通協調能力；人際關系處理能力；宏觀籌劃能力；計劃能力； 管理控制技能；分析、判斷、解決問題能力；創新能力；職業韌性。

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