崗位職責

1、組織公司預(yù)算、各職能部門定額、費用開支標準的制定與調(diào)整修訂；
2、內(nèi)部控制制度的制定與實施；
3、組織融資、資金配置與調(diào)度，稅收籌劃；
4、財務(wù)考核制度的制定與實施；
5、會計核算制度的擬定和執(zhí)行，組織制定月（季、年）度各類財務(wù)分析報表；
6、定期組織盤點工作，審核盤點報告、上報總經(jīng)理；
7、維護與稅務(wù)、銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系，開展內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)工作；
8、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門職員內(nèi)部培訓(xùn)等工作；
9、完成總經(jīng)理交給的其他日常事務(wù)性工作。

任職要求

1、熟悉ERP運行系統(tǒng)及各類主要財務(wù)軟件的使用，有實際操作經(jīng)驗；
2、熟悉中西方財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；
3、熟悉會計操作、會計核算及審核的全套流程與管理；
4、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策以及相關(guān)帳務(wù)的處理方法；
5、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資以及資本運作；
6、有良好的政府、銀行關(guān)系、有一定的融資能力。

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